Última edição por Fonteles; 23-09-2014 às 18:52.
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o sujeitinho ali quer acabar com a ineficiência do funcionalismo público brasileiro contratando mais gente ineficiente em um regime de trabalho ineficiente, é muita ineficiência de raciocínio...
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A pergunta não é pra mim, mas acho que obviamente não dá pra generalizar. Eu conheço casos de juízes que trabalham bastante e casos de juízes que dão 90% do trabalho pra estagiários e não fazem nada.
Eu não sei como se mede a produtividade de um juiz, mas chutaria que não existe uma cobrança forte por resultados. Se isso estiver certo, não há incentivos pro cara melhorar.
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Eu também acho que não dá para generalizar. E OBVIAMENTE existe cobrança por resultados. Inclusive existem sanções severas para o caso do juiz não consiguir julgar suficientemente. Acho que vcs estão tenho um pré-conceito.
http://www.amma.com.br/noticias~1,45...-horas-por-dia
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A esquerda sempre diz que a direita é egoísta, limitada, controladora, que não pensa nos pobres etc. A direita diz que a esquerda é ladra, burra, doente mental, desonesta etc. O "natural" é um lado achar o outro moralmente e intelectualmente inferior. Galera precisa relevar isso se não for algo pessoal.
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Vc simplesmente achou que inexistiria no Poder Judiciário uma forma de controlar e garantir metas para os trabalhos dos juízes? É óbvio que existem n formas de medir a produtividade de magistrados, inclusive impondo sanções para os que desobedecem e não alcançam as metas preestipuladas.
Última edição por Fonteles; 23-09-2014 às 19:58.
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Censo você faz perguntando pro juiz...rs. Leia a matéria. Os próprios juízes responderam isso. Qual a chance de um juiz assumir que trabalha 5, 6 horas por dia num censo que beneficia a categoria se inflar os números.
E sim, existe cobrança, mas não punição. Cobrança sem punição é só aporrinhação.
Não existe NENHUMA possibilidade de demitir um juiz porque ele não trabalha. Nenhuma. Tenho alguns amigos juízes e eles são unânimes em afirmar isso. A única coisa que existe é o CNJ e a corregedoria se metendo no dia a dia deles.
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