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DiegoSestito
Na prática, acontece exatamente o oposto.
Muitas das funções que passam por níveis de stress/desgate mais altos são realizadas por profissionais autônomos e liberais e o que acho mais curioso é que quando as pessoas tem o poder de decidir quando e como tiram férias, quase ninguém tira 30 dias. Analise médicos, empresários, executivos que tomam decisões de grande impacto a todo momento, prestadores de serviços, por exemplo.
Trinta dias é ok quando alguém tá arcando com isso por você e você está amparado por leis, quando você faz o seu ritmo e ninguém vai te pagar ou parar o mundo para que você tire férias, parece que deixa de ser tão fundamental assim.
Eu defendo férias e acho que é bom até para o desempenho do profissional, mas 30 dias, exceto para funções bem específicas, eu considero muito.