Dá pra peitar de N formas, mas vai gerar um stress fudido pra sua mulher e por consequência pra criança.
Eu tiraria ela fora de lá INSTA e conversaria com o advogado pra saber se vale a pena ir pra juízo tentar alguma indenização.
Dá pra peitar de N formas, mas vai gerar um stress fudido pra sua mulher e por consequência pra criança.
Eu tiraria ela fora de lá INSTA e conversaria com o advogado pra saber se vale a pena ir pra juízo tentar alguma indenização.
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Gonira - vamos lá:
Sua namorada está na melhor situação que um funcionário esculachado poderia estar - ela está grávida e não tem Juiz trabalhista que vai contra uma mulher grávida.
Na prática sua "esposa" não continuará na empresa - o ambiente já está ruim e a melhor solução é um acordo para ela sair da empresa com um cheque gordo no bolso, porém variáveis podem ser encontradas nesse acordo.
Procure um advogado trabalhista para um approach através de notificação, chama para uma reunião e coloca as exigências na mesa - salário integral, sem troca de função e sem pressão moral, sob pena de ingresso imediato de ação trabalhista com ofício ao Ministério Público bem como Delegacia Regional do Trabalho (esse órgão mudou de nome).
Se não der certo a reunião - entra com Ação trabalhista e corre pro abraço. A demora dependerá da Vara do Trabalho que cair a Ação, algumas são bastante rápidas e outras nem tanto - mas como se trata de pessoa grávida, até nas demoradas dá para conseguir adiantar.
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This. Em BH, a audiência vai ser marcada pra duas ou três semanas após a distribuição.
Se estiver com pressa, entra direto com a reclamação. Já que a mulher é picareta, é provável que ignore a notificação. E eu pediria pra oficiar o MP de qualquer jeito.
Ah, rola de gravar uma conversa com a dona no celular pra provar que ela paga por fora. Justiça do Trabalho aceita tudo, ainda mais de reclamante grávida
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Cade aquele gif dos brasileiros desdentados segurando a bandeira do Brasil?
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Fora que dinheiro chama dinheiro né. @Gonira vai pedir 10k de indenização pensando em receber 5k e vai ganhar 50k. Conta premiada é outra coisa. Heheheh.
GL ai Gonira, pra vc, pra mulher e pro filhote.
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Pq o empregador é o picareta??
Ela que contratou a funcionaria GRAVIDA já ta levando o ferro nisso e ainda querem levar um cheque gordo pra casa, sendo que mal trabalhou na empresa direito...
Se não aceita receber por fora sai do emprego, além de receber quer tirar vantagem de algo que tá errado pros dois lados.
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empregador que faz declaração falsa na carteira e tira proveito disso num spot delicado desses não é picareta, como assim?
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normalmente quando contratam, falam que nao vao registrar o salario integral na carteira, se vc contratado ACEITA isso e depois quer tirar vantagem na justiça ta sendo picareta tambem, foi nesse sentido que quis dizer.
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Não vivemos no mundo ideal.
Na hora da celebração do contrato de trabalho, o desequilíbrio econômico vai fazer com que a parte mais fraca acabe por aceitar qualquer condição imposta pelo empregador, simplesmente pq precisa sobreviver.
Gonira, vou ver com meu amigo que é juiz do trabalho aí em MG pra saber como anda o entendimento do tribunal. Te retorno mais tarde.
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