Algum advogado trabalhista??

[leoneldevito]

E aí manolos, alguém aqui do fórum trabalha na área?

Gostaria de trocar uma ideia em relação ao ingresso na JT com procedimento ordinário ou sumaríssimo!

AVISO: TÓPICO ANTIGO Atenção: Este é um tópico criado há mais de 90 dias. Caso não tenha respostas recentes, tenha certeza de que sua resposta é conveniente e útil o suficiente para reativar esta discussão, do contrário você poderá ser advertido/suspenso.

[Nacht]

Eu tenho algumas ações na JT.

Qual a dúvida?

[luigibr]

Aproveitando o topico, minha esposa pediu demissao, mas disse que queria cumprir o aviso previo, e a empresa nao deixou. Eles tem que depositar um mes de salario mesmo assim, neh?

[bgiamatei]

Luigibr - Não. quando sua esposa pede demissão é obrigação dela cumprir o aviso prévio - se ela não cumprir por vontade própria ela tem que pagar uma indenização referente a um salário para a empresa. Agora se ela não cumprir porque a empresa dispensou ela não precisa pagar multa - e consequentemente a empresa não precisa pagar o mês que ela deixou de trabalhar pela simples lógica dela não ter trabalhado.

[bgiamatei]

Faz a pergunta ai Leonel.

[luigibr]

Tks, @bgiamatei

[Breda]

@luigibr @bgiamatei não sei se no caso da Construção Civil então é a convenção que me obriga a pagar a indenização. Mas eu sempre tenho que pagar 1 salário a mais quando não quero que o cara cumpra o aviso.

Já discuti isso com o contador, mas não tem escape. É o famoso aviso indenizado.

[binho]

Breda, vai ficar rico ouvindo conselhos jurídicos de contador.











Oh wait!

[Breda]

@binho O cara é advogado e contador....

Eu pago há anos assim... como que eu brigo contra isso... pq o argumento dele (que faz sentido) é que isso é uma proteção da CLT pra justamente não haver pressão por parte do empregador de mandar o cara embora e não dar o direito do cara de cumprir o aviso...

O problema é que na prática só o empregador se fode. Pq se o cara cumpre o aviso, faz corpo mole e "polui" o ambiente. E se vc optar por não querer que o cara cumpra tem que pagar o salário do mesmo jeito.

Fala aí pra mim @binho onde que diz o contrário na lei, pq pagar aviso indenizado é uma das coisas que mais me deixa puto!

[binho]

O @bgiamatei já respondeu.
Quando o trabalhador dá fim ao contrato de trabalho por prazo indeterminado, ele tem que avisar com 30 dias de antecedência. Nesse caso o empregador tem a liberalidade de dispensar o cumprimento do aviso prévio, o que faz com que o trabalhador não tenha direito a perceber os salários e nem a integração do período do aviso no tempo de serviço. Só será diferente se houver um acordo ou convenção coletiva.

E meu post era de uma forma geral. Se o cara é advogado já são outros 500 né. Seria mais fácil você falar que seu advogado disse isso ou aquilo.