Postado originalmente por
ekalil
Postado originalmente por
Kleber
@
ekalil
Eu não falei que era contra mudar a CLT. Eu acho que inclusive poderiam ter regimes diferentes, dando mais garantia quando os salários fossem menores e mais flexibilidade para funcionários mais bem pagos.
Mas o que eu postei ai discutindo é o pq de tirar o 13o. E vc fez um post grande e não deu nem um motivo. "Fica mais simples e com mais sentido" não é explicar nada. Explicar seria mostrar em que isso está atrapalhando e pq isso não faz sentido, dado nosso histórico de anos nesse sistema. Hj em dia já tá bem simples, trabalha 12 meses e ganha 13 salários. Isso não é nada complicado.
Vc tem que mostrar o pq de fazer uma Emenda Constitucional (que n é fácil) só pra isso. Se não tiver um grande motivo, não se deve mudar a CRFB, e deixar como está faz mais sentido.
O meu argumento é: não faz sentido, então precisa arrumar.
O seu é: não faz sentido, mas já que tá aí ha tempos e todo mundo já acostumou, melhor deixar assim mesmo.
Economicamente eu não tenho uma boa resposta pra vc de imediato. Acabar com o 13o seria só parte de uma reforma maior e, realmente, não me parece ser uma das coisas que teria mais impacto. Posso estar errado. Mas se for pra mexer, que se arrume tudo que tá errado.