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Tópico: [Política] - O andamento e as decisões de nossos governantes

  1. #35101
    World Class Avatar de ekalil
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    Citação Postado originalmente por Alvinho Ver Post
    Citação Postado originalmente por Andre Castro Ver Post
    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
    Culpa de quem criou essa aberracao sem sentido.

    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
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  2. #35102
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    Emoresario pode tudo, pode controlar salário, pode controlar preço, pode controlar consumo através de propaganda etc... mas nem sabem disso que qualquer comuna sabe e por isso todo dia milhares quebram.
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  3. #35103
    World Class Avatar de Stolf
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    Mas pra que mexer nesse vespeiro do 13°? Supondo que dá na mesma doze ou treze, que simplesmente te pagam menos todo mês pra dar o 13°. Deixa assim então, não vamos gastar energia no que não faz diferença.
    Andre Castro likes this.
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  4. #35104
    World Class Avatar de gekinganger
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    Citação Postado originalmente por ekalil Ver Post
    Citação Postado originalmente por Alvinho Ver Post
    Citação Postado originalmente por Andre Castro Ver Post
    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
    Culpa de quem criou essa aberracao sem sentido.

    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
    11 meses né pq tem 1 mês de ferias.
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  5. #35105
    World Class Avatar de ekalil
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    Citação Postado originalmente por Stolf Ver Post
    Mas pra que mexer nesse vespeiro do 13°? Supondo que dá na mesma doze ou treze, que simplesmente te pagam menos todo mês pra dar o 13°. Deixa assim então, não vamos gastar energia no que não faz diferença.
    A discussão imo é a flexibilização da clt. O 13o eh só uma parte disso.
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  6. #35106
    World Class Avatar de ekalil
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    Citação Postado originalmente por gekinganger Ver Post
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    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
    Culpa de quem criou essa aberracao sem sentido.

    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
    11 meses né pq tem 1 mês de ferias.
    Pois é. Se vc quiser abrir mão das férias e ganhar mais nao pode.
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  7. #35107
    World Class Avatar de DiegoSestito
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    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
    Culpa de quem criou essa aberracao sem sentido.

    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
    11 meses né pq tem 1 mês de ferias.
    Pois é. Se vc quiser abrir mão das férias e ganhar mais nao pode.
    O dia que o trabalhador médio tiver condições de negociar sem que as alternativas sejam: ou aceitar o que tem ou morrer e matar a família de fome, ai da pra falar de flexibilização. Enquanto isso, se flexibilizar o que acontece é a maioria ganhar o minimo possivel e os direitos que possam ser negociados (e que na realidade vão deixar de existir) só sirvam para engordar a margem de lucro.
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  8. #35108
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    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
    Culpa de quem criou essa aberracao sem sentido.

    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
    11 meses né pq tem 1 mês de ferias.
    Pois é. Se vc quiser abrir mão das férias e ganhar mais nao pode.
    O dia que o trabalhador médio tiver condições de negociar sem que as alternativas sejam: ou aceitar o que tem ou morrer e matar a família de fome, ai da pra falar de flexibilização. Enquanto isso, se flexibilizar o que acontece é a maioria ganhar o minimo possivel e os direitos que possam ser negociados (e que na realidade vão deixar de existir) só sirvam para engordar a margem de lucro.
    Você deveria avisar EUA, Suíça, Nova Zelândia, Austrália, Reino Unido, Hong Kong, Singapura e etc. de que o que eles têm feito historicamente não funciona. Não serve para gerar riquezas para a população.
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  9. #35109
    World Class Avatar de ekalil
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    Mas pra que acabar com o 13º? Já tá dando certo assim, do ponto de vista do empregado é até bom porque recebe a mais num período que tipicamente tem mais despesas, viagem de fim de férias se for o caso, IPTU, material escolar etc, e não muda muita coisa no mercado de trabalho, já que é óbvio que os salários são ajustados pra baixo pra diluir o custo do 13º, como o ekalil disse.

    Se tem um direito trabalhista que tem que acabar muito mais urgente imo é o FGTS, bizarro o governo prender parte do salário do trabalhador pagando juros ridículos e só liberar se ficar desempregado ou pra comprar casa.
    Pros empresários manterem o mesmo valor do salário e cortarem o 13o ueh...
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    Nao vi ainda um defensou do 13o explicar pq vc trabalha 12 meses e ganhar 13.
    11 meses né pq tem 1 mês de ferias.
    Pois é. Se vc quiser abrir mão das férias e ganhar mais nao pode.
    O dia que o trabalhador médio tiver condições de negociar sem que as alternativas sejam: ou aceitar o que tem ou morrer e matar a família de fome, ai da pra falar de flexibilização. Enquanto isso, se flexibilizar o que acontece é a maioria ganhar o minimo possivel e os direitos que possam ser negociados (e que na realidade vão deixar de existir) só sirvam para engordar a margem de lucro.
    Papinho década de 30. Aliás, vc é clt?
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  10. #35110
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    EUA, Suíça, Nova Zelândia, Austrália, Reino Unido, Hong Kong, Singapura têm/tiveram exatamente as mesmas condições sociais do Brasil, então, logicamente, devemos tomar as mesmas medidas que teremos os mesmos resultados, claro...
    Última edição por moscow; 06-09-2016 às 22:55.
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