Postado originalmente por
RRiccio
Postado originalmente por
Alvinho
Postado originalmente por
RRiccio
Postado originalmente por
Alvinho
Postado originalmente por
RRiccio
(Edit: você tá esquecendo que o trabalhador do Walmart trabalha lá porque quer. E porque o Walmart é um dos poucos empregadores que dá trabalho pro povo do 5° percentil. Não é trabalho forçado. E assim que o funcionário consegue uma ocupação melhor, como é natural que seja, ele vai embora.)
Você realmente acredita que o cara trabalha lá por que quer? Ele escolhe trabalhar num lugar que paga um salário horrível, com condições de trabalho horríveis?
Dentre as opcões que o cara de 5° percentil, não-qualificado, tem essa é a que ele considera melhor. O problema é que esse cara tem dificuldade como um todo em prover valor pra humanidade (tanto é que a Amazon o substituiu por tecnologia). O vilão não é o Walmart. O vilão é a falta de valorização que existe em relação à mão de obra pouco qualificada no mundo. Você tá atacando o problema errado. Se fechasse o Walmart e confiscasse a fortuna da família Walton como faria um déspota há 500 anos o problema seria resolvido? Pelo contrário, esses trabalhadores só tariam mais ferrados, com menos opção de trabalho e tendo que pagar mais caros pelos produtos essenciais que precisam.
Mas cara, sempre vai ter o cara do 5o percentil. Pode ter a educação que for, não tem trabalho pra todo mundo, então sempre alguém vai estar na parte de baixo da pirâmide. A solução, como você mesmo já disse, é fazer com que mesmo esse 5o percentil tenha uma condição de vida boa. Ou seja, o oposto do que o Walmart tá fazendo, lol.
O Walmart é um vilão porque ele tem tamanho e dinheiro pra melhorar a condição de vida de milhões de pessoas, mas prefere explorar essas pessoas e aumentar os lucros de meia dúzia de pessoas que nasceram na família certa e já possuem bilhões.
Alvinho, o mercado empresarial é ultra-competitivo. Não é esse mar de rosas. Se você aumenta seu custo a concorrência te come vivo. É um mundo muito eficiente. Empresas gigantes quebram por muito pouco. Hoje o Walmart ainda vale 175bi, em alguns anos é provável que valha zero. Se aumentarem salários sem aumentar produtividade o declínio deles vai ser ainda mais rápido.
Eu confesso que cheguei a pensar assim antes, mas vendo hoje pelo lado de dentro... não existe essa margem toda de manobra, não existe almoço grátis. Não é tão simples quanto falar "vamos ser uma empresa justa e aumentar salários". Seu custo é maior do que parece, mexendo poucos fatores você passa de 175bi a nada e custo de mão de obra é um dos mais relevantes pra empresa de baixa diferenciação.
Fui conferir aqui e o lucro do Walmart foi 16bi ano passado e tá estagnado, sem crescer, há 5 anos. Esse número de 175bi que você tá ventilando é só valuation. O faturamento foi de 485bi, ou seja, tiveram 469bi de custo. A margem é de 3,2% - baixíssima já.
Se eles quiserem fazer caridade, ainda mais por ter acionistas, tem que ser com dinheiro pessoal e não da empresa.