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[QUOTE=carlos79;1903005]Primeiro que ninguem esta exigindo o fim da CLT. Estamos falando de reformas apenas, visando maior flexibilizacao.
Segundo que o resultado nao eh simplesmente pagar mais, mas sim dar ao trabalhador mais oportunidades de ter uma fonte de renda.
A CLT surgiu pra proteger o trabalhador, mas ela foi criada nos anos 30. Olha so quanta coisa mudou de la pra ca.
De qualquer maneira, esse tipo de imposicao, na marra, quase sempre traz externalidades negativas.
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Ainda bem que os juristas não concordam com o empresariado, amanhã eu escrevo mais sobre isso, mas, fiquei curioso. Que benefícios trabalhistas os senhores gostariam de cortar? Vcs acham que o trabalhador está em pé de igualdade com os patrões, para que não seja necessária a intervenção do Estado para fins de auxílio da parte menos favorecida?
Diversos juristas possuem a opinião de que a reforma trabalhista que tramita no Senado não passa de um embuste que deriva das exigências da globalização econômica. Outros pensam, de forma contrária, que a reforma trabalhista vai ampliar os direitos dos trabalhadores, mesmo porque, impensável a promoção de retrocessos e recuo nos direitos já conquistados.
Não conheço um jurista renomado que defenda a sandice de se jogar pela janela direitos conquistados à base de muita luta. O que se tem que fazer é uma reforma na burocracia estatal. É isso que atrapalha o desenvolvimento do país.
De qualquer forma, amanhã estarei conversando com diversos especialistas, sobre o direito trabalhista contemporâneo, no simpósio que acontecerá aqui na Unicuritiba e à noite eu posto a impressão deles para vcs.
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Cara, eu ja falei que enquanto vc ficar com essa visao de "direitos conquistados à base de muita luta" nao da pra ter conversa.
Qual eh a sua visao sobre um empresario? Vc nao acha justo que um cara que coloque dinheiro em um negocio, correndo risco, trabalhando, gerando servicos, produtos, empregos, tenha uma renda por causa disso?
Vc acha que todo mundo tem um lucro alto pra caralho e fode os funcionarios?
Se vc acha tudo isso, ai tem que ter CLT mesmo, das mais rigorosas.
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A base de muita luta sim, sr ekalil. Não desconverse. Vc acha que o empresariado concede de livre e boa vontade direitos trabalhistas?
A minha visão do empresariado não vem ao caso. Existe o pequeno, o grande e o transnacional. A única flexibilização necessária ao presente caso seria em relação ao microempresário, mas este já recebe diversos incentivos fiscais do governo, como o simples nacional. De qualquer forma, nada impede que mais benefícios a esse sejam realizados.
O que eu não concordo é com a agenda transnacional que incute na cabeça dos incautos que eles não estão tendo um lucro suficiente, o que é uma mentira das maiores já faladas.
Btw, me responda. Que benefício trabalhista vc acha que deve ser cortado?
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Recomendo um estudo na scielo, melhor portal de pesquisas acadêmicas no Brasil e na América Latina. Se vc achar um estude que demonstre que isso é bom para o trabalhador e para o empresário eu começo levar isso em conta.
Vc acha que uma Coca Cola da vida não deveria ser obrigada a pagar 13º?
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Todas as análises jurídicas vão ser nesse sentido, pq irreal a diminuição de benefícios trabalhistas.
Os limites e os riscos da flexibilização das normas trabalhistas - Trabalho - Âmbito Jurídico
A única "flexibilização" discutível é em relação ao microempresário.
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