Vamos visualizar a seguinte situação
-a clt mesmo sendo antiga e exigente pesa uns 2 kilos
-a tendencia das empresas explorarem e fdpaturaem com o trabalhador, uns 5 kilos
somando os pros e contras é melhor ser do jeito que está, porque se deixar livre a empresa abusa e apela mesmo!
preciso citar casos dos abusos das empresas pra cima de funcionarios?
assedio moral, não pagamento, enrolamento pra pagar o salario ou ultimo salario, esquema pra se apossar da grana do fgts, demissões injustas e etc etc etc
se o cara está achando dificil abrir uma pequena ou media empresa por causa da clt exigente, que não abra!
e se for pra cada lado pensar no propio interesse , então eu como trabalhador defendo uma clt mais exigente ainda
e mais, colocar a culpa do baixo salário na clt exigente é meio forçado!
existem diversos fatores que contribuem para que o salário medio do trabalhador brasileiro de male ma para ele não morrer de fome, como por exemplo a falta de investimento no desenvolvimento de novas tecnologias!
O Brasil continua sendo um mero exportador de matéria prima, enquanto que os paises aonde o poder de compra medio é mais alto, tem alta tecnologia nas manufaturas e sempre criam novas tendencias!