mas os q tinham aqui no Brasil era a maior enganaçao, pelo menos os carrefour.
Vc ia lah abastecia sozinho, mas cada bomba tinha um caixa ou seja. eles jah tinham um funcionario por bomba do mesmo jeito.
E o caixa era tipo uma guarita de pedagio, vc abastecia, passava na cancela e pagava a mulher e ia embora.
Ou seja a mulher poderia muito bem abastecer o carro e gg.
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Cidinha Campos desmistificando Marcelo Freixo.
E o pior é que não dá nem pra acusá-la de ser coxinha.
A mulher é um brizolista histórica.
20/02/2014 00:02:05
Cidinha Campos: Freixo, o intocável
Todos os homens públicos não estão sujeitos a ter a sua conduta questionada em algum momento da vida? Mas Marcelo Freixo, enfant - gaté da esquerda caviar, não.
O DIA
Rio - Era previsível a reunião de “desagravo” a Marcelo Freixo. Esquerdistas do Posto 9, humanistas do Leblon e turistas da política em geral gritaram: “Com ele não!!!”. Mas por que não? Todos os homens públicos não estão sujeitos a ter a sua conduta questionada em algum momento da vida? Mas Marcelo Freixo, enfant-gaté da esquerda caviar, não.
Ter dois advogados em seu gabinete, pagos com dinheiro público, trabalhando num instituto que defende black blocs, só seria questionável se o contratante fosse o Bolsonaro. Freixo não! Sem falar nos outros dois advogados na mesma situação exonerados recentemente.
Nepotismo, ainda que cruzado, só é feio quando praticado pelos outros. Freixo não! Sua mulher, Renata Stuart, é funcionária do vereador Renato Cinco (aquele que doou dinheiro para a Sininho), mas já passou pelo gabinete de Eliomar Coelho, todos do Psol. Imagina se fosse o Renan?
Taí um partido generoso com as esposas dos companheiros. A mulher do ex-deputado Milton Temer, Rosane Andrade de Aguiar, que recentemente passou com o marido temporada de três meses em Paris, é empregada no gabinete da liderança do Psol, onde também bate ponto (será?) Cristiane Pena Dutra, esposa do bombeiro Daciolo, aquele que colocou fogo na greve dos bombeiros.
Quando o telhado é do Psol, ninguém pode jogar pedra. O senador Randolfe Rodrigues (AP) — também presente ao “desagravo” a Freixo — foi acusado de receber um mensalinho. Ficou indignado porque saiu no jornal. Mas quando é o Zé Dirceu...
Conheço bem o Freixo. Fui vice-presidente da CPI das Milícias, junto com outros seis companheiros. Eu e minha família fomos ameaçados por Cristiano Girão, hoje preso fora do estado. A imprensa — essa mesma que hoje ele acusa de perseguição — nos ajudou e muito na investigação. Da parte dele, nenhuma palavra de agradecimento.
Estranhei a ausência da deputada Janira Rocha no “desagravo” a Freixo. Depois do escândalo em que meteu, não convinha mesmo dar as caras. No “desagravo”, também não vi manifestações de solidariedade à família de Santiago Andrade. No Facebook do deputado, tem uma declaração formal: “Sinto muito. Minha mulher trabalhou com ele.” E se fosse um policial a ter a cabeça estourada? Ele se solidarizaria? Ou policial só é legal na sua segurança pessoal?
O deputado tem um jeito muito particular de lidar com a democracia e a liberdade de imprensa. Para Marcelo Freixo, a mídia só é boa quando ele é a fonte ou a estrela.
Deputada estadual pelo PDT
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O problema é que não faz sentido nenhum eu não poder trabalhar mais do que seis horas. Isso provavelmente foi feito pra quem trabalha em agências e deve ter uma carga horária menor porque tem um stress adicional de mexer com dinheiro dos outros.Postado originalmente por Fonteles
Essa questão explicita a necessidade de se proteger o polo mais fraco das relações trabalhistas. Os bancos sabem de seus deveres, a saber, que certos tipos de funcionários não podem trabalhar mais do que o previamente estipulado em convenções trab., mas mesmo assim eles atropelam as convenções do sindicato e agem dessa forma aí. Vc não sabia que não poderia trabalhar mais do que 6 horas, mas eles sabiam. Mesmo assim agiram com má-fé. E, de fato, não interessa se vc concorda com os termos "contratados", visto que a matéria trabalhista não é somente de interesse privado, mas também de interesse público.Como todos ja meio que sabem, podemos usar os numeros pra contar a historia do jeito que queremos.ENTREVISTA: “Custo Brasil” não é provocado pelo trabalho | Sindicato – Químicos UnificadosNao, nao estao longe. E fora os custos de de mao de obra altos ainda existe o risco de tomar um ferro gigantes de ex-empregados na justica. Pergunte a qualquer pequeno/medio empresario.
(Entrevista com o economista José Cardoso)
Os benefícios trabalhistas são indicadores civilizatórios numa sociedade. Eles aumentam a competitividade, porque somente pessoas que dispõem de um mínimo de direitos e benefícios trabalhistas conseguem produzir com qualidade. Porque os salários dos alemães são oito ou 10 vezes superiores aos dos brasileiros (salário é um “benefício trabalhista” direto) e a indústria alemã é muito mais competitiva do que a brasileira.
O que tira a competitividade são a política cambial inadequada, ausência de política industrial, desnacionalização da economia, juros altos, disponibilidade de dinheiro público subsidiado do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) às transnacionais, e assim por diante.
Realmente o trabalhador alemao eh mais caro que o brasileiro, quanto a isso nao ha duvida. O problema que levantei nao eh que o brasileiro ganha mto bem, mas sim que a leis trabalhistas sao inflexiveis demais, alem de sempre pesarem pro lado do trabalhador, quando ele vai pra justica.
Ja dei esse exemplo aqui varias vezes: eu trabalhava no unibanco 8h / dia. Fiquei la por 3 anos. Quando sai, o sindicato me disse que eu tinha 40 mil reais pra receber (isso em 2005). Eu perguntei pq e eles me explicaram que, como bancario, eu so poderia trabalhar 6h, mas trabalhava 8h,entao tinha direito a 2h extras por dia.
Isso eh bem idiota, pq eu assinei um contrato de trabalho com o banco dizendo que trabalharia 8 horas e estava complatamente ciente disso, nao me senti enganado em momento nenhum.
O banco, por sua vez, cansado de perder todas na justica, estava propondo um acordo onde eu receberia 20 mil no ato, sem acao, sem advogado, sem nada. Eu assinei um papel e recebi a grana (que torrei ao longo do ano de forma mto bem torrada).
Agora eu te pergunto: pra quem ficou essa conta?
Ou seja, quando eles agem com essa picardia eles atentam não somente ao seu interesse, mas também ao interesse da sociedade.
O meu trabalho era no setor administrativo, igual o de qualquer outra empresa, que pode contratar por oito horas sem problema nenhum.
O fato é que defender o lado mais fraco dessa forma tem efeitos perversos. O banco já separa uma grana pra processos trabalhistas e, obviamente, repassa isso pro cliente. A mesma coisa aconteceria se ele resolvesse contratar todo mundo por seis horas apenas. Ia ter mais funcionários ou o pagar mais horas extras, repassando o custo depois.
Enfim, o resultado quase nunca é o esperado e muitas vezes as leis não fazem sentido, como essa aí do meu caso.
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Com certeza eles não agiram de má fé. lolEssa questão explicita a necessidade de se proteger o polo mais fraco das relações trabalhistas. Os bancos sabem de seus deveres, a saber, que certos tipos de funcionários não podem trabalhar mais do que o previamente estipulado em convenções trab., mas mesmo assim eles atropelam as convenções do sindicato e agem dessa forma aí. Vc não sabia que não poderia trabalhar mais do que 6 horas, mas eles sabiam. Mesmo assim agiram com má-fé. E, de fato, não interessa se vc concorda com os termos "contratados", visto que a matéria trabalhista não é somente de interesse privado, mas também de interesse público.Como todos ja meio que sabem, podemos usar os numeros pra contar a historia do jeito que queremos.ENTREVISTA: “Custo Brasil” não é provocado pelo trabalho | Sindicato – Químicos UnificadosNao, nao estao longe. E fora os custos de de mao de obra altos ainda existe o risco de tomar um ferro gigantes de ex-empregados na justica. Pergunte a qualquer pequeno/medio empresario.
(Entrevista com o economista José Cardoso)
Os benefícios trabalhistas são indicadores civilizatórios numa sociedade. Eles aumentam a competitividade, porque somente pessoas que dispõem de um mínimo de direitos e benefícios trabalhistas conseguem produzir com qualidade. Porque os salários dos alemães são oito ou 10 vezes superiores aos dos brasileiros (salário é um “benefício trabalhista” direto) e a indústria alemã é muito mais competitiva do que a brasileira.
O que tira a competitividade são a política cambial inadequada, ausência de política industrial, desnacionalização da economia, juros altos, disponibilidade de dinheiro público subsidiado do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) às transnacionais, e assim por diante.
Realmente o trabalhador alemao eh mais caro que o brasileiro, quanto a isso nao ha duvida. O problema que levantei nao eh que o brasileiro ganha mto bem, mas sim que a leis trabalhistas sao inflexiveis demais, alem de sempre pesarem pro lado do trabalhador, quando ele vai pra justica.
Ja dei esse exemplo aqui varias vezes: eu trabalhava no unibanco 8h / dia. Fiquei la por 3 anos. Quando sai, o sindicato me disse que eu tinha 40 mil reais pra receber (isso em 2005). Eu perguntei pq e eles me explicaram que, como bancario, eu so poderia trabalhar 6h, mas trabalhava 8h,entao tinha direito a 2h extras por dia.
Isso eh bem idiota, pq eu assinei um contrato de trabalho com o banco dizendo que trabalharia 8 horas e estava complatamente ciente disso, nao me senti enganado em momento nenhum.
O banco, por sua vez, cansado de perder todas na justica, estava propondo um acordo onde eu receberia 20 mil no ato, sem acao, sem advogado, sem nada. Eu assinei um papel e recebi a grana (que torrei ao longo do ano de forma mto bem torrada).
Agora eu te pergunto: pra quem ficou essa conta?
Ou seja, quando eles agem com essa picardia eles atentam não somente ao seu interesse, mas também ao interesse da sociedade.
Eles mesmo já procuraram o ekalil e botaram as cartas na mesa.
O absurdo da história é o proletariado, teoricamente, não poder trabalhar mais do que 6 horas por dia. Se ele estiver disposto a trabalhar 12 horas, o banco vai dizer não pq existe um sindicato (que ironicamente existe em função do benefício ao próprio proletariado) que ditou que o máximo é 6 horas por dia.
O mesmo acontece no inverso, quando se quer trabalhar poucas horas por dia ou poucos dias por semana. Bem como o ekalil mencionou.
Eu sou ignorante, mas minha impressão é que essa CLT é altamente necessária em uma sociedade que o patrão tem total autoridade, tipo escravatura mesmo. Quando a relação patrão-empregado tava mais próxima de Dono-propriedade, como na escravatura.
Partindo da premissa que o empregado não é um jumento, ele pode ler e interpretar o contrato e assumir a liberdade que o contrato entre patrão-empregado proporciona. E não ficar a mercê de um outro contrato que outros proletariados julgaram ser o mais justo.
Ou pelo menos que esse outro contrato pudesse ser substituído pelo contrato direto entro o patrão-empregado.
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Pois é, eu acho que a crítica do @ekalil é exatamente que a legislação trabalhista trata uma relação essencialmente privada (contrato de trabalho) como matéria de ordem pública.
Nossa legislação trabalhista tem 80 anos. O país mudou completamente. O desequilíbrio na relação trabalhista é muito menor hoje do que era há 80 anos.
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This, a CLT servia pra uma época passada, com a atual situação dos trabalhadores não faz mais sentido uma legislação tão protetiva.
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brizolista histórica, pelo jeito não acompanhou os últimos 2 anos da vida dela hahaha, se vendeu pro Sergio cabral rsCidinha Campos desmistificando Marcelo Freixo.
E o pior é que não dá nem pra acusá-la de ser coxinha.
A mulher é um brizolista histórica.
20/02/2014 00:02:05
Cidinha Campos: Freixo, o intocável
Todos os homens públicos não estão sujeitos a ter a sua conduta questionada em algum momento da vida? Mas Marcelo Freixo, enfant - gaté da esquerda caviar, não.
O DIA
Rio - Era previsível a reunião de “desagravo” a Marcelo Freixo. Esquerdistas do Posto 9, humanistas do Leblon e turistas da política em geral gritaram: “Com ele não!!!”. Mas por que não? Todos os homens públicos não estão sujeitos a ter a sua conduta questionada em algum momento da vida? Mas Marcelo Freixo, enfant-gaté da esquerda caviar, não.
Ter dois advogados em seu gabinete, pagos com dinheiro público, trabalhando num instituto que defende black blocs, só seria questionável se o contratante fosse o Bolsonaro. Freixo não! Sem falar nos outros dois advogados na mesma situação exonerados recentemente.
Nepotismo, ainda que cruzado, só é feio quando praticado pelos outros. Freixo não! Sua mulher, Renata Stuart, é funcionária do vereador Renato Cinco (aquele que doou dinheiro para a Sininho), mas já passou pelo gabinete de Eliomar Coelho, todos do Psol. Imagina se fosse o Renan?
Taí um partido generoso com as esposas dos companheiros. A mulher do ex-deputado Milton Temer, Rosane Andrade de Aguiar, que recentemente passou com o marido temporada de três meses em Paris, é empregada no gabinete da liderança do Psol, onde também bate ponto (será?) Cristiane Pena Dutra, esposa do bombeiro Daciolo, aquele que colocou fogo na greve dos bombeiros.
Quando o telhado é do Psol, ninguém pode jogar pedra. O senador Randolfe Rodrigues (AP) — também presente ao “desagravo” a Freixo — foi acusado de receber um mensalinho. Ficou indignado porque saiu no jornal. Mas quando é o Zé Dirceu...
Conheço bem o Freixo. Fui vice-presidente da CPI das Milícias, junto com outros seis companheiros. Eu e minha família fomos ameaçados por Cristiano Girão, hoje preso fora do estado. A imprensa — essa mesma que hoje ele acusa de perseguição — nos ajudou e muito na investigação. Da parte dele, nenhuma palavra de agradecimento.
Estranhei a ausência da deputada Janira Rocha no “desagravo” a Freixo. Depois do escândalo em que meteu, não convinha mesmo dar as caras. No “desagravo”, também não vi manifestações de solidariedade à família de Santiago Andrade. No Facebook do deputado, tem uma declaração formal: “Sinto muito. Minha mulher trabalhou com ele.” E se fosse um policial a ter a cabeça estourada? Ele se solidarizaria? Ou policial só é legal na sua segurança pessoal?
O deputado tem um jeito muito particular de lidar com a democracia e a liberdade de imprensa. Para Marcelo Freixo, a mídia só é boa quando ele é a fonte ou a estrela.
Deputada estadual pelo PDT
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depois do ipva, iptu, entre outros, ta chegando o imposto de renda.
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Diminuir direitos trabalhistas no Brasil seria insanidade. A choradeira do empresariado é o melhor indicio disso, imo.
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