Citação:
Postado originalmente por
Fonteles
Citação:
Postado originalmente por
ekalil
Citação:
Postado originalmente por
Fonteles
https://jota.info/justica/janot-defe...zacao-12072017 ---->Janot defende inconstitucionalidade de Terceirização
“Esvazia o conteúdo dos direitos fundamentais sociais dos trabalhadores, especialmente o conceito de relação de emprego, interpretação que autorize irrestrita subcontratação de serviços de atividades finalísticas e legislação que torne ordinário regime de comercialização de mão de obra temporária, para além das demandas imprevisíveis e extraordinárias das empresas tomadoras. Medidas que retraem em muito o padrão civilizatório de utilização do trabalho livre, constitucionalmente conquistado à custa de intensos conflitos sociais. Legislação socialmente opressiva, desproporcional, que incorre em desvio de finalidade, ao subverter os fins que regem o desempenho da função estatal, em violação do interesse público”.
Boa Janot.
Cara, essa mentalidade é de uns 30 anos atrás. Fica até difícil explicar o quão ultrapassado isso é. Pra ficar em um exemplo: Hoje em dia algumas empresas estão repensando a terceirização por conta própria, por motivos estratégicos. Ou seja, já fizeram, algumas coisas deram certo e outras não, e tão num momento de internalizar.
Enquanto isso no Brasil ainda se discute se terceirização deve ser legal ou não. Triste.
Eu to ligado. Essa é uma situação complicada, né. Tem o lado do empresariado, que deseja entabular relações mais dinâmicas de trabalho (o que é legítimo), mas tem também o fato que o trabalhador recebe menos benefícios, né? Não é uma questão fácil de decidir. Há dois interesses importantes em jogo.
Imo essa é uma visão bem limitada.
Vamos supor que vc é presidente de um banco. Vc precisa estar sempre atualizado com a melhor tecnologia disponível. Vc tem uma porrada de pessoas em TI, mas é virtualmente impossível cobrir tudo o que vc precisa, principalmente pq o negócio principal do banco não é TI.
Qual o mal de contratar uma empresa pra te ajudar com isso? Eu te garanto que os funcionários que são contratados pela tal empresa se TI não são mal pagos. Pelo contrário. Eles apenas não são funcionários do banco e nem faria sentido que fossem.
Enfim, de novo é um exemplo simples. Mas é impossível pensar numa grande empresa hoje em dia fazendo tudo de forma eficiente por conta própria. Na verdade é um emaranhado de relacionamentos, terceirizaçoes, quarteirizacoes e por aí vai.
Pode parecer que fere os direitos trabalhistas, mas na realidade faz tudo funcionar de forma mais eficiente, o que acaba sendo bom pra todos, principalmente o consumidor.