Citação:
Postado originalmente por
Tupac
Meu deus ekalil, vai estudar pra parar de clicar botões cara, tu fala que os debates são muito superficiais e fala "this" pra isso que o picinin disse ? lol
Btw, só pra exemplificar, dos 10 maiores flagrantes de trabalho escravo de 2010 pra cá, 8 eram com terceirizados, os +ou-12 milhões de terceirizados de hoje recebem EM MÉDIA, 24% menos...
Maaas, deixa quieto, achei que você fosse apresentar algo concreto depois de ter aparentemente se manifestado conhecedor do projeto, ledo engano, ahh mas se vc acha que a terceirização TOTAL no serpro, cef, casa da moeda, petrobrás, bb, banco da amazõnia, bnb, correios entre muitos outros não é radical, tudo bem, é suave isso dai mesmo, CF foi pro ralo, súmula do tst tbm, tranquilo... kkk
Vamos devagar:
Em primeiro lugar, a terceirizacao eh, como quase tudo na vida, um trade-off. Alguns agentes economicos vao sair ganhando, outros vao sair perdendo. A discussao economica que se da sobre o assunto eh se o bem estar geral aumenta ou diminui. Dado isso, nao existe um consenso entre os economistas com relacao ao assunto. Existem economistas de peso contra e a favor.
Em segundo lugar, esse debate que estou mencionando eh mto mais aprofundado do que esses dados que vc esta citando. Trabalho escravo eh crime sendo terceirizado ou nao. A regulamentacao, na verdade, reduziria o risco desse absurdo acontecer. Logo, eu nao entendo como isso pode ser considerado um argumento nessa discussao.
Sobre os salarios menores, nao sei qual a fonte que vc esta usando, mas todas as fontes que eu vi desconsideram uma coisa obvia: as funcoes que sao terceirizadas hoje em dia sao as mais simples e que, por consequencia, remuneram menos. Parece absurdo, mas aparentemente o dado que a CUT vem divulgando (nao sei se eh o mesmo que o seu) nao leva isso em consideracao e compara o salario medio do terceirizado (que normalmente eh limpeza, seguranca, etc) com o salario medio do funcionario da empresa.
De forma geral, a ideia de terceirizacao (ou quarteirizacao) eh bem simples. Vc encontra uma empresa que eh mais eficiente do que vc naquela funcao e passa essas atividades pra ela. Se nao for pra melhorar a eficiencia, nao faz sentido terceirizar.