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Tópico: Greve Nacional das Universidades Federais

  1. #291
    Administrador Avatar de Alvinho
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    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    E procuro outro cargo público pela estabilidade proporcionada. Estabilidade financeira também.
    ou seja, você concorda que a estabilidade é um benefício gigante do serviço público. um benefício que não existe na iniciativa privada. por que, então, o salário tem que ser compatível com a iniciativa privada? os benefícios não são compatíveis ueh.
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  2. #292
    Chip Leader Avatar de Ringss
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    O engraçado é que em países desenvolvidos, os servidores públicos são vistos como alguém que estão em situação pior daqueles que estão na privada.
    No Brasil é o inverso. Entrar num concurso é bem difícil, pq todo mundo quer mamar nas tetas do governo e ter milhões de benefícios que não existe para o setor privado. Piada ficar de greve 90 dias e continuar recebendo.

    E o engraçado são aquelas pessoas que insistem em dizer que para ter um serviço digno, é preciso aumentar o salário.
    Aqueles professores acéfalos...continuarão acéfalos independentemente de quanto ganhem.
    Agora, melhorar estrutura, ou seja, investimento - é outro papo. Isso sim melhoraria de forma significativa os serviços prestados. Contratar mais pessoas melhoraria também o nível de serviço.

    Um auditor do ministério do trabalho por exemplo, tem meta. Em média, por dia tem 2 empresas para auditar. Isso ele faz tranquilamente de manhã, tendo o resto do dia livre.
    Salário? 18.5k!
    Quem no setor privado tem essa mamata?

    Pega então um segurança do Senado. Não faz bosta nenhuma e tira 13k.
    Qual segurança tira 13k no Brasil?
    Talvez o segurança do Silvio Santos neh?
    Cão, ekalil and Andre Castro like this.
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  3. #293
    Administrador Avatar de Alvinho
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    08/09/07
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    Citação Postado originalmente por Picinin Ver Post
    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    Exato. Técnico = 2º grau. Analista = nível superior.

    Detalhe: todos os técnicos que eu conheço, não só da Vara onde eu trabalho, mas de todo o fórum, têm nível superior, e a maioria pós graduação.
    Pois é, se só tem nego com 3º grau é porque paga bem demais para uma função que exige pouco do funcionário.
    lol, chegamos a conclusão que o cargo precisa é de um corte de salário, iuahaiuhaiuahiau
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  4. #294
    Chip Leader Avatar de Ringss
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    23/11/07
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    Citação Postado originalmente por Picinin Ver Post
    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    Exato. Técnico = 2º grau. Analista = nível superior.

    Detalhe: todos os técnicos que eu conheço, não só da Vara onde eu trabalho, mas de todo o fórum, têm nível superior, e a maioria pós graduação.
    Pois é, se só tem nego com 3º grau é porque paga bem demais para uma função que exige pouco do funcionário.
    Quanto será que esses caras com 3º grau ganhariam no setor privado?
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  5. #295
    Administrador Avatar de Alvinho
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    Citação Postado originalmente por Ringss Ver Post
    Quanto será que esses caras com 3º grau ganhariam no setor privado?
    nunca saberemos. eles não vão largar as tetas...
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  6. #296
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    Citação Postado originalmente por Alvinho Ver Post
    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    E procuro outro cargo público pela estabilidade proporcionada. Estabilidade financeira também.
    ou seja, você concorda que a estabilidade é um benefício gigante do serviço público. um benefício que não existe na iniciativa privada. por que, então, o salário tem que ser compatível com a iniciativa privada? os benefícios não são compatíveis ueh.
    Claro que a estabilidade é um dos maiores benefícios do funcionalismo público. Nunca discordei.

    A estabilidade é, de certa forma, uma contrapartida do FGTS, que é direito do empregado da iniciativa privada. O servidor público estatutário não tem direito ao FGTS e outros diversos direitos trabalhistas (seguro-desemprego, por exemplo).
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  7. #297
    Professional Avatar de krobs
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    Sim, FGTS é o direito que eu tenho de ver todo mês 8% do meu salário ser confiscado e depositado numa poupança. Tudo pelo meu bem, claro.
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  8. #298
    World Class Avatar de samuca
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    Seguro-desemprego seria realmente muito útil para os servidores públicos hehehe
    Mas falando sério fuji, serviço público tem "n" benefícios a mais do que a iniciativa privada, não da nem para querer comparar!
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  9. #299
    Chip Leader Avatar de Ringss
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    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    Citação Postado originalmente por Alvinho Ver Post
    Citação Postado originalmente por gfujinohara Ver Post
    E procuro outro cargo público pela estabilidade proporcionada. Estabilidade financeira também.
    ou seja, você concorda que a estabilidade é um benefício gigante do serviço público. um benefício que não existe na iniciativa privada. por que, então, o salário tem que ser compatível com a iniciativa privada? os benefícios não são compatíveis ueh.
    Claro que a estabilidade é um dos maiores benefícios do funcionalismo público. Nunca discordei.

    A estabilidade é, de certa forma, uma contrapartida do FGTS, que é direito do empregado da iniciativa privada. O servidor público estatutário não tem direito ao FGTS e outros diversos direitos trabalhistas (seguro-desemprego, por exemplo).
    Você tá de sacanagem neh?
    Seguro desemprego LOL Pra q raios um funcionario publico necessitaria de seguro desemprego?
    E FGTS é uma poupança compulsória...não é dinheiro free!!

    affe maria!
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  10. #300
    Table Captain
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    Não estou de sacanagem, não!

    E também não disse que o funcionário público tem que ter direito ao seguro desemprego. Só citei um exemplo de um dos direitos que o empregado da iniciativa privada tem, que não é estendido ao funcionário público, em contrapartida à estabilidade.

    Foi nesse sentido a argumentação.

    Quanto ao FGTS, ele tem, sim, o caráter de salário. É um espécie de salário diferido. Ainda que seja para ser usado em outras ocasiões e não corresponda à imediata contraprestação do serviço prestado, é um direito que não é estendido ao servidor público.
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